Hjertemedicinsk afdeling, Sygehus Lillebælt
Tre overlægestillinger pr. 1.5.2012
3 stillinger som overlæge i kardiologi ved den nyetablerede Hjertemedicinsk Afdeling, Sygehus Lillebælt, opslås til besættelse pr. 1.5.2012 eller efter aftale.
AfdelingenPr. 1. april 2012 styrkes kardiologien på Sygehus Lillebælt ved en sammenlægning af den kardiologiske aktivitet på Fredericia, Kolding og Vejle Sygehuse til én organisatorisk enhed under én samlet Hjertemedicinsk Afdelingsledelse.
Målsætningen for den fælles afdeling er:
- Aen samlet og sammenhængende Hjertemedicinsk Afdeling i Sygehus Lillebælt.
- Planlægning og kardiologisk kvalitetsudvikling på tværs af sygehusets matrikler
- Opbygning af et samlet fagligt miljø med høj kvalitet, engagement og effektivitet.
- Høj patient- og brugertilfredshed
- Styrkelse af forskningen på det kardiovaskulære område i Sygehus Lillebælt.
Afdelingen vil have kardiologisk funktion på alle 3 matrikler indtil 2015, hvor aktiviteten på Fredericia Sygehus flyttes til de 2 andre matrikler. De kardiologiske funktioner på Vejle Sygehus fortsætter fremadrettet jf. regionens plan for sygehusstruktur.
Den nye afdelings struktur er under planlægning og udvikling. Der påtænkes etablering af faglige teams på kardiologiens hovedområder med tæt samarbejde på tværs af matrikler og med optimal udnyttelse af de samlede kardiologiske funktioner og kompetencer.
Den nye Hjertemedicinske Afdeling, Sygehus Lillebælt, kommer til at have knap 200 ansatte, heraf ca. 20 speciallæger i kardiologi, omfatte ca. 40 senge med ca. 7.000 indlæggelser pr. år og en ambulant aktivitet på ca. 38.000 besøg om året, fordelt på 3 matrikler.
Afdelingens speciallægelige funktionerDe til kardiologien knyttede speciallæger samles i den nye afdeling i én samlet speciallægegruppe, med individuelt hovedansættelsessted på én af matriklerne jf. overenskomsten.
Speciallægerne bliver en del af et fælles fagligt miljø, hvor målet er høj faglig kvalitet og engagement og optimal udnyttelse af de samlede faglige kvalifikationer i gruppen. Speciallægerne vil blive tilknyttet subspecialiserede teams, som vil fungere på tværs af matriklerne og i tæt samarbejde med afdelingens øvrige personalegrupper.
Afdelingens speciallæger vil samlet skulle dække hovedsygehusfunktioner på alle 3 matrikler, samt de kardiologiske regionsfunktioner, som er placeret på Vejle-matriklen. Afdelingens regionsfunktioner omfatter koronarangiografi, hjerte-CT, pacemaker-implantation, pacemaker- og ICD-kontrol, hjerteklapudredning og endocarditisudredning/behandling, synkopeudredning samt udredning af arvelige hjertesygdomme.
Speciallægernes tilknytning til regionsfunktionerne betinges af den samlede afdelingsstruktur og planlægning, samt af speciallægens kompetencer og interesseområder.
Den samlede speciallægegruppe vil skulle yde kardiologisk ekspertise til de samarbejdende afdelinger på Akutsygehuset i Kolding, specialsygehuset i Vejle og afdelingerne på Fredericia Sygehus.
Den kardiologiske forskningsaktivitet ønskes styrket med rekruttering af forskningsinteresserede speciallæger og via tæt samarbejde med de øvrige forskningsenheder i Sygehus Lillebælt.
VagtstrukturDen speciallægelige vagtstruktur på afdelingen planlægges gradvist udbygget de kommende år i takt med udbygning og speciallægerekruttering.
Senest i 2015 etableres 24-timers kardiologisk speciallægetilstedeværelse på Akutsygehuset i Kolding, tilstedeværelsen af speciallæger vil løbende udbygget.
Herudover fortsættes den nuværende tilkaldevagt til alle 3 matrikler, men med udvidet tilstedeværelse på Vejle-matriklen.
Aktuelt opslåede stillingerDe aktuelt opslåede stillinger omfatter følgende:
En stilling som overlæge på Hjertemedicinsk Afdeling, med hovedansættelsessted på Vejle-matriklen. Overlægen kan/skal indgå i afdelingens iskæmiteam og deltage i organisation og klinisk arbejde på iskæmiområdet, inkl. deltagelse i KAG-funktionen og afdelingens iskæmikonferencer.
Overlægen skal deltage i afdelingens øvrige kliniske hovedopgaver såsom ambulatoriearbejde, stuegang, undervisning og supervision, samt have tilknytning til et eller flere af afdelingens øvrige kliniske teams, afhængigt af interesser og kvalifikationer. Overlægen skal indgå i afdelingens udetjenestefunktioner på øvrige matrikler på lige fod med øvrige overlæger på Vejle-matriklen.
Knyttet til stillingen vil være en eller flere organisatoriske ledelsesopgaver, eksv. varetagelse af kvalitetsområdet, organisation af studenterundervisning e.a.
Overlægen skal indgå i ét af afdelingens 2 vagtberedskaber som beskrevet ovenfor.
----------------:------------------------
En stilling som overlæge på Hjertemedicinsk Afdeling, Sygehus Lillebælt, med hovedansættelsessted på Kolding-matriklen.Overlægen skal indgå i det kliniske arbejde Akutsygehuset, herunder have tilknytning til evt. have ansvar for ét af afdelingens tværgående kliniske teams, afhængigt af interesser og kompetencer.
Overlægen skal deltage i afdelingens øvrige kliniske opgaver såsom stuegang, ambulatoriearbejde, undervisning og supervision. Udetjeneste på en af afdelingens øvrige matrikler, afhængigt af teamtilknytning og interesse, vil være mulig.
Knyttet til stillingen vil være en eller flere organisatoriske ledelsesopgaver, efter aftale.
Stillingen kan have tilknyttet udetjeneste afhængigt af opgaver og interesseområde.
Til stillingen kan knyttes en deltids forskningsstilling mhp. udbygning af afdelingens forskningsområde og forskningssamarbejdet på det kardiovaskulære område i Sygehus Lillebælt og med regionale samarbejdsparter.
Der vil være mulighed for allokering af forskningstid sv.t. 2-3 dage pr. uge og mulighed for etablering af et forskningslektorat.
Overlægen skal indgå i det kardiologiske vagtberedskab på Kolding matriklen med gradvist udvidet tilstedeværelse med henblik på etablering af 24-timers tilstedeværelsesvagt i 2015.
------------------:-------------------------
En stilling som overlæge på Hjertemedicinsk Afdeling, Sygehus Lillebælt, med hovedansættelsessted på enten Kolding- eller Vejle matriklen.Overlægen skal indgå i det kliniske arbejde på den tilknyttede matrikel og med tilknytning til et eller flere af afdelingens kliniske teams, afhængigt af kvalifikationer og interesseområder.
Deltagelse i og evt. ledelse af det akutte kardiologiske arbejde på Kolding-matriklen, herunder sikring af optimalt samarbejde med sygehusets Akutafdeling og øvrige samarbejdsafdelinger på Akutsygehuset, kan være stillingens primæropgave.
Overlægen skal deltage i afdelingens øvrige kliniske hovedopgaver såsom ambulatoriearbejde, stuegang, undervisning og supervision. Der vil være en eller flere organisatoriske opgaver knyttet til stillingen.
Stillingen kan have tilknyttet udetjeneste afhængigt af indhold og interesseområde.
Afdelingen restrukturerer p.t. sin hjerte-CT-funktion, mulighed for tilknytning til funktionen kan drøftes.
Der vil ved dokumenteret forskningsinteresse og -erfaring være mulighed for allokeret forskningstid til stillingen.
Overlægen skal indgå i ét af afdelingens 2 vagtberedskaber som beskrevet ovenfor.
--------------------:-------------------------
Funktionsbeskrivelse til hver af de 3 stillinger kan rekvireres hos ledelsessupporter Anne Vedel Lauridsen.
Funktionsbeskrivelsen vil kunne tilrettes ifm. ansættelse iht. aftaler om specifikke funktioner knyttet til stillingen.
Ansøgernes kvalifikationerAnsøgere skal være speciallæge i kardiologi eller intern medicin:kardiologi.
Ansøgere bør oppebære kompetencer indenfor de 7 lægeroller og gerne have særlige kvalifikationer og interesse for et eller flere kliniske subspecialer indenfor kardiologien.
Ansøgere til stillinger med tilknyttet forskningsopgaver bør have dokumenteret forskningsinteresse og -erfaring.
Ansøgere bør være indstillet på at blive en del af en udviklingsproces for kardiologien i Sygehus Lillebælt og skulle indgå konstruktivt og visionært i udviklingsarbejdet og føle ansvar for opgaven. Interesse for organisation og faglig udvikling vil blive vægtet.
AnsøgningAnsøgningen bør udformes, således at ansøgers kvalifikationer kan vurderes ift. de opslåede stillinger og ansøgers særlige kompetencer og interesseområder.
Ansøgningen bør indeholde information om ansøgers kvalifikationer ift. de 7 lægeroller, samt udformes mhp. faglig bedømmelse jf. Region Syddanmarks vejledning for ”Faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Syddanmark”.
Ansøgningen bør fremsendes elektronisk via Region Syddanmarks elektroniske ansøgningssystem benyt linket ”søg stillingen” nederst i dette stillingsopslag.
AnsættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er iht. til den gældende overenskomst for overlæger mellem Foreningen af speciallæger og Danske Regioner.
Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse.
TidsforløbAnsøgningsfrist er
d. 6. februar 2012 kl. 8.Ansættelsessamtaler forventes afholdt i
uge 8.KontaktoplysningerLedende overlæge Anne Sejr Knudsen, tlf. 79 40 64 47
Oversygeplejerske Susanne Sebens, tlf. 79 40 64 48
Ledelsessupporter Anne Vedel Lauridsen, tlf. 79 40 63 79
Læs mer om arbejdsgivere herFAKTAJobnummer104291
FagområdeLæge
StillingsbetegnelseOverlæge
JobtypeArbejdsstedVejle
Ansøgningsfrist06-02-2012
Sygehus Lillebælt består af sygehusene i Fredericia, Give, Kolding, Middelfart og Vejle. Vi har en årsomsætning på 3,1 mia. kroner. Vi vægter udvikling, forskningsaktivitet, effektive pakkeforløb og patienttilfredshed højt og er flere gange kåret som Danmarks bedste hospital af Dagens Medicin.Skriv venligst i din ansøgning, at du så annoncen hos medrek.dk