Stedfortræder for afdelingssygeplejerske i Onkologisk Ambulatorium, OUH

Stedfortræder for afdelingssygeplejerske i Onkologisk Ambulatorium, OUH
Har du lyst til at afprøve dine lederevner, så se her!

Da vi ønsker at justere ledelsestrukturen, er der blevet en stilling som stedfortræder for afdelingssygeplejerske i Onkologisk Ambulatorium, Odense Universitetshospital ledig pr. 1. april 2012, eller efter aftale.

Stillingen er på 37 t/ugen.

Ansvarsområde:
Sammen med afdelingssygeplejersken varetage de ledelsesmæssige og koordinerende opgaver i afdelingen. Du skal være ansvarlig for overordnet ferie og vagtplanlægning samt være medansvarlig for uddannelses- og udviklingsmæssige opgaver i afdelingen. I afdelingssygeplejerskens fravær kunne varetage dennes opgaver efter nærmere aftale.

Sammen med afdelingssygeplejersken sikre den faglige kvalitet og udvikling i afdelingen. Medansvarlig for at instrukser standarder m.m. følges. Videreudvikle hensigtsmæssige og rationelle arbejdsgange sammen med personalegruppen under hensyn til givne resurser.

Ønske til kvalifikationer:
Flere års erfaring som sygeplejerske, gerne inden for onkologien. Gerne erfaring med ledelse, relevant lederuddannelse, eller lyst til en sådan. Stor ansvarlighed, faglig pondus, humoristisk og omsorgsfuld samt evne til at sætte grænser og stille krav - også til dig selv.

Vi kan tilbyde:

• Personlig og faglig udvikling indenfor det onkologiske speciale. 
•   -  Introduktionsprogram med ugentlige undervisningstimer i 14 uger.
• Strukturede udviklingssamtaler med over- og afdelingssygeplejerske, hvor et individuelt uddannelsesforløb tilrettelægges. 
• At du får opbygget erfaring og udøvet ledelse. 
• Diplomuddannelse i ledelse. 
• Oplæring og tæt samarbejde med afdelingssygeplejersken, oversygeplejersken og Afdeling R's øvrige personale. 
• En dejlig arbejdsplads

Arbejdssted:
Afdeling R:
Onkologisk Afdeling R er opdelt i 6 diagnoserelaterede teams, der arbejder tværfagligt på tværs af afsnit. Teamopbygningen sikrer kontinuitet og helhed i patientforløb.

Afdelingen prioriterer et målrettet og integreret uddannelsesmiljø højt med medarbejderen som vigtigste ressource. En stor del af behandlingen er baseret på videnskabelig forskning og afdelingen deltager aktivt i udvikling af behandlingen med forskning på flere niveauer.

Der er for nyansat personale 2 dages tværfaglig fælles introduktion, obligatorisk basisundervisning løbende over 14 uger og obligatorisk kemoterapikusrus.

Afdelingens miljø bærer præg af højt engagement og vi arbejder aktivt for et sundt fysisk og psykisk arbejdsmiljø

Ambulatorium:
Onkologisk ambulatorium er åbent alle hverdage mellem 8 og 18. Vi varetager ambulant kemoterapi for patienter fra hele landet samt har et stort kontrol- og informationsambulatorium.

Vi arbejder i diagnoserelaterede teams.

Afdelingen har et stort og velfungerende personale, der arbejder tværfagligt
Vi fortæller gerne mere om vores afsnit - du er velkommen til at ringe og høre nærmere ved afdelingssygeplejerske Lene Skov på tlf. 6541 2924.

Tillidsrepræsentant Ingeborg Lorentzen deltager ikke automatisk i ansættelsessamtalen, men kan på hverdage træffes i tidsrummet kl. 9 - 15 på tlf. 6541 2977, hvis der er behov for drøftelse af løn og ansættelsesvilkår inden samtalen.

Stil din ansøgning til:
Oversygeplejerske
Merete Poulsen
Onkologisk Afdeling R
Odense Universitetshospital
5000 Odense C

Ansøgningsfristen er 20. februar 2012, kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 27. februar 2012.

Fagområde
Sygeplejerske

Stillingsbetegnelse

Jobtype
37

Arbejdssted
Odense

Ansøgningsfrist
20-02-2012

OUH er en stor og attraktiv arbejdsplads. Næsten 10.000 medarbejdere behandler patienter fra hele Danmark for sjældne og komplicerede sygdomme og for mere almindelige lidelser. Kvalitet og service over for patienterne, forskning og uddannelse samt udvikling af medarbejderne er kerneopgaver for de to sygehuse.

Skriv venligst i din ansøgning, at du så annoncen hos medrek.dk