Stillingen som afdelingssygeplejerske på Ortopædkirurgisk Operationsafsnit er ledig til besættelse 1. maj 2012. Vi søger en fagligt engageret afdelingssygeplejerske med ledelsesmæssigt overblik, styrke og autencitet til at deltage i driften af, og forestå udviklingen i et stort, travlt operationsafsnit, med omfattende akutaktivitet.
Ortopædkirurgisk Operationsafsnit fungerer aktuelt med 5 daglige operationsstuer, der efter 1. juli 2012 udvides til 9 stuer per dag, på grund af indtrækning af operativ aktivitet fra Middelfart til Odense. Organisationsstrukturen tilpasses samtidig.
Ud over den operative kerneaktivitet rummer afsnittet en omfattende genbehandlingsfunktion, hvor der er ansat specialuddannede sterilassistenter i funktionen.
Den samlede personalegruppe vil efter omstruktureringen udgøre ca. 52 fuldtidsstillinger.
Der er stor stabilitet og erfaring i personalegruppen.
De operative funktioner er opdelt i 8 specialer, og der er ansat specialeansvarlige sygeplejersker til at forestå udviklingen af specialerne. Der udføres højt specialiserede operationer indenfor alle specialerne.
Afsnittet er uddannelsesafsnit for sygeplejestuderende, og der er ansat klinisk vejleder og mentor.
Der foregår en del forsknings- og udviklingsmæssige aktiviteter i afdelingen.
Vi vægter sammenhæng i patientforløb, og dermed samarbejde på tværs af afsnit og organisation.
Afdelingssygeplejersken indgår i tæt samarbejde med operationsgangsansvarlig overlæge og afdelingssygeplejersken fra anæstesiologisk afdeling.
I afdeling O er ansat kvalitetskoordinator og udviklingssygeplejerske, der understøtter udviklingen i afdelingen.
Din ledelsesmæssige profil:- Solid ledelsesmæssig erfaring, og gerne diplomuddannelse eller anden tilsvarende lederuddannelse.
- Evne til at arbejde strategisk med såvel personaleledelse som udviklingsopgaver
- Stærke kompetencer indenfor drifts- og budgetstyring
- Synlig, engageret og troværdig lederstil
- Visionær og innovativ
- Er i stand til at gennemføre og understøtte kvalitetsudvikling
- Kan identificere og fagligt understøtte forsknings- og udviklingstiltag med udgangspunkt i afdelingens udviklingsplan
Din faglige profil:- Fagligt velfunderet - også i tværfaglige samarbejdsrelationer
- Gerne specialekendskab
- Høj sygeplejefaglig standard med fokus på udvikling af personalets kompetencer
- Arbejder løbende med egen udvikling i ledelse
- Robust og vedholdende
Din personlige profil:- Arbejder anerkendende, motiverende og værdibaseret
- Er vant til at involvere medarbejdere og delegere ansvar
- Autentisk og troværdig
- Kan se muligheder i en hverdag i konstant forandring
- Trives i en travl hverdag og evner at bevare overblikket
- Kan kommunikere og samarbejde tværfagligt
- Tåler, og kan give, fagligt modspil
- Kan stimulere et arbejdsmiljø præget af høj forskningsaktivitet, udvikling og daglig læring
Løn- og ansættelsesforhold:Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med den faglige organisation med udgangspunkt i gældende aftaler og overenskomst.
Yderligere oplysninger:Yderligere oplysninger om stillingen og funktionsbeskrivelse kan fås ved henvendelse til:
Oversygeplejerske Marianne Lundegaard på 65 41 22 05
Din ansøgning:Din ansøgning indeholder autorisations ID, oplysninger om uddannelse, tidligere ansættelser og erfaring.
Ansøgningsfrist er: 13. marts 2012
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag d. 22. marts 2012.
Fagområde
Sygeplejerske
Stillingsbetegnelse
Ledende sygeplejersker
Jobtype
37
Arbejdssted
Odense
Ansøgningsfrist
13-03-2012
OUH er en stor og attraktiv arbejdsplads. Næsten 10.000 medarbejdere behandler patienter fra hele Danmark for sjældne og komplicerede sygdomme og for mere almindelige lidelser. Kvalitet og service over for patienterne, forskning og uddannelse samt udvikling af medarbejderne er kerneopgaver for de to sygehuse.Skriv venligst i din ansøgning, at du så annoncen hos medrek.dk