Skanderborg Kommune

Skanderborg Kommune har over 56.000 indbyggere. Kommunen, som er en af Danmarks smukkeste kommuner, er centralt placeret i det midtjyske søhøjland. Naturen er overdådig med de mest varierende landskaber i landet og strækker sig over et areal på 43.610 ha med dybe skove, stille søer, bugtende åer og lyngbakker.

Den nye Skanderborg Kommune er en sammenlægning af de tidligere kommuner Galten, Hørning, Ry og Skanderborg samt en del af Voerladegård Sogn i Brædstrup Kommune.

Skanderborg Kommune er en stor serviceorienteret virksomhed med ca. 5.500 ansatte og cirka 100 selvstændige arbejdspladser. Desuden bygger kommunen på de 6 værdier åbenhed, mod, fællesskab, mangfoldighed, engagement og ordentlighed.

Skanderborg Kommune er noget særligt, fordi vi tror på, at vi som ledere og medarbejdere vil gøre det rigtige, når vi får handlefrihed, bliver mødt med tillid og behandles med respekt. Værdierne er vores ledetråde i det daglige arbejde og hjælper til at træffe de rigtige beslutninger. Det er dig og dine kolleger, der skal fylde rammen ud på din arbejdsplads. Det giver mulighed for, at I kan aftale retningslinjer for eksempelvis medarbejderordninger, arbejdstidens indretning, dialogstrukturer eller kompetenceudvikling mv., så de er tilpasset jeres arbejdsopgaver, forhold og ønsker – inden for rammerne af fælles aftaler og overenskomster. Gode ledere og medarbejdere er den vigtigste ressource til at forblive noget særligt. Velfungerende arbejdspladser er afgørende for vores trivsel, og giver samtidigt de bedste forudsætninger for høj kvalitet i vores serviceydelser, tilfredse brugere og økonomisk effektivitet.

Ældreområdet
Arbejdet på ældreområdet i Skanderborg Kommune tager udgangspunkt i det enkelte menneske med respekt for det tidligere levede liv, og således at den enkeltes værdighed til stadighed er i behold. I ældreområdet har vi særlig fokus på rehabilitering, pleje og den borgerrettede service, som betyder, at borgerens værdier og forståelse af det gode liv er i fokus og at borgeren derfor indgår som den vigtigste samarbejdspartner i forhold til rehabiliteringen og plejen. Vi arbejder på at udvikle en høj faglighed og en professionel tilgang til serviceydelserne, så borgere, pårørende, ledere og medarbejdere oplever kvalitet i mødet med Servicentret for rehabilitering og pleje/Ældreområdet og i udførelsen af ydelserne.

Kan du på den baggrund se dig selv som kommende medarbejder hører vi gerne fra dig.

Velkommen til den gode arbejdsplads!